ทรัพยากร :
Description :
“ระบบการประเมินผลงานประจำปี” องค์กรนำ KPIs มาใช้เพื่อ…ใช้กำหนดเป้าหมายระดับองค์กร ระดับหน่วยงานและระดับคนทำงาน ใช้ในการติดตามผลงานระหว่างปีว่ามีความคืบหน้าแค่ไหนเมื่อเทียบกับเป้าหมายใช้ในการประเมินผลงานตอนสิ้นปีว่า ใครมีผลงานต่ำ กว่าเท่ากับ หรือสูงกว่าเป้าหมายใช้ในการปรับแต่งเป้าหมายให้สอดคล้องกันและสนับสนุนกัน
Details :
ISBN :
9786166090529
Reviews :
คะแนน:
0/5.0
